Recruit Tech Blog
UI/UXデザイナー・デザインディレクター(6ページ目)
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「一気通貫したユーザー体験を提供したい。」デザインディレクターが担うチームリーディングと組織の成長につなげるデザイン戦略
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「動かすデザイン」に込められたリクルートのDNA
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デザイン留学、フリーランスを経て、リクルートへ。デザイナー小島清樹が、多様なインプットを追い求める理由
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リクルートが可能にする新たな時代のデザインとビジネスの融合
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なぜ今、リクルートがデザイン組織の構築に❝再挑戦❞するのか？
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カーセンサーで業務フローを改善しデザイン負債を解消した話
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SUUMOデザインガイドライン推進での失敗と学び
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『ホットペッパービューティー』アプリにて、長年できていなかったデザイン改善が実現できた理由
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離れていても繋がれる仕組みをつくる。リモートワーク環境におけるコミュニケーション推進の取り組み
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リクルートの新卒１年目がKPIについて考えた話
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入社１年目の挑戦！『Airレジ』オンボーディング体験設計の４STEP
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ノンデザイナーチームがYoung spikesでGoldを受賞するためのアイデア発想法
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利用頻度を意識したUI・UX設計のススメ
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OOUIを実践してわかった、9つの大切なこと
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感性寄りのデザイナーがリクルートに入った理由と、Airレジでやっていること
