転職を検討中? リクルート・プロデザ室が選ぶnote5選_雰囲気を知りたい!編
リクルート プロダクトデザイン室
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こんにちは~
リクルート プロダクトデザイン室(プロデザ室)のnote事務局です。
4月からおよそひと月、これまでのこと・これからのことに思いを馳せがちなタイミングではないでしょうか?
そしてお仕事でお悩みの方、環境を変えてみようと考えている方、新しいチャレンジを捜している方へ 。
実は(実は?)私たちプロデザ室も一緒に働く仲間を募集中です!!!
これから5回にわたってテーマ別にセレクトしたnote記事をお届けします。
ゆるりとお読みください。
お知らせ|プロデザ室は仲間を募集しています
プロダクトデザイン室の募集情報は〈こちら〉のサイトからご確認いただけます。本記事の一番下に募集要項へのリンクもつけておきますね。
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企画紹介|今日のテーマは「雰囲気を知りたい!」
全5回、5テーマにそってnote記事をピックアップしていきます!
今回のテーマは③「雰囲気を知りたい!」です。
①どんな仕事をしているの?(職種を軸に)
②働き方はどんな感じ?(育児関連・リモートワーク・海外への出向etc)
③雰囲気を知りたい!(中途入社者から役員クラスまで)
④キャリアの作り方・考え方(職種を軸に)
⑤新しいことに取組む文化(専任リサーチャーの誕生・PdMの多様性etc)
本題|noteを読んでみる
▼中途入社からおよそ1年の3人が集合。「リクルートっぽい感じ、得意じゃないかも」と思っている人にこそ読んでほしいぶっちゃけ検証レポートです!
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/nbb8fa8380ac4
▼一般的な求人票に載っていない情報、それは「共に働く仲間」。どのようなバックグラウンドを持つ人が集まっているのか、対談を通じて掘り下げました。
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/n89e800dec55f
▼30代を前に転職を決めた人たちは、何を求めてリクルートを選んだのだろうか?多様な専門性をもつメンバーが語り合います。
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/nebcc17822131
▼執行役員の塩見にインタビュー!経営会議の解説動画配信や役職者と気軽に話せる「ナナメよもやま」の実施など、ボトムアップ文化に対する思いを聞きました。
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/n1811a928209a
▼プロダクトデザイン室の室長・戸田にインタビュー!キャリアに悩むすべての人たちへ、登る山を見つけてはステップアップを果たしてきた戸田からメッセージです。
https://blog.recruit-productdesign.jp/n/n460f898de929
ご案内|募集要項へのリンク
プロダクトマネージャーに応募したい方はこちら:
デザインディレクターに応募したい方はこちら:
クライアントサクセスに応募したい方はこちら:
ご案内|twitterやイベント
プロダクトデザイン室の公式twitterではnoteやイベントの見どころについて、リアルタイムで更新しています。ぜひフォローしてください。原則としていただいたコメントへのお返事を控えておりますが、DMでお問い合わせいただくことは可能です◎
https://twitter.com/Recruit_PD_PR
そしてなによりnoteをまだフォローしていない方!
ぜひフォローしてくださいね!!皆さんのキャリアやお仕事に役立つ記事を発信していますので、絶対損はさせませんよ!!!
https://blog.recruit-productdesign.jp/
それではまた、よき1日を!
note事務局